Front-End Developer
Програмне рішення складається з різних модулів. Основне призначення застосунку — контроль процесу розпилення на полі, збір даних про розпилення, зокрема маршрут, зображення, швидкість та активність оператора. Ми шукаємо досвідченого та вмотивованого Frontend-розробника з досвідом роботи з React та Vue, який приєднається до нашої команди. Ідеальний кандидат має практичний досвід створення та оптимізації сучасних вебзастосунків з використанням React, TypeScript та суміжних технологій.
- 3+ роки досвіду у веброзробці з JavaScript;
- 1+ рік досвіду з Next.js;
- 1+ рік досвіду з Vue.js;
- Практичний досвід роботи з TypeScript;
- Досвід роботи з CSS, включаючи препроцесори (наприклад, SCSS) або styled-components;
- Знання MUI або інших бібліотек для стилізації;
- Вміння створювати адаптивні, піксельно-точні інтерфейси;
- Навички проєктування та архітектури фронтенд-застосунків з пошуком оптимальних рішень;
- Досвід ефективного документування технічних вимог;
- Вільне володіння українською мовою;
- Англійська – не нижче Upper-Intermediate.
- Розробка та вдосконалення фронтенду з використанням React.js, Vue.js та TypeScript;
- Співпраця зі стейкхолдерами для збору вимог і визначення оптимальних рішень;
- Створення та підтримка інтерактивних графіків та динамічних UI-компонентів;
- Рефакторинг та покращення наявних модулів для підвищення продуктивності та зручності підтримки;
- Тісна співпраця з командою розробки та пряме спілкування з клієнтами для забезпечення відповідності вимогам;
- Участь у плануванні спринтів, оцінці завдань та їх естимації.
Перевагою
- Попередній досвід у сфері агротехнологій;
- Досвід бекенд-розробки (переважно Node.js);
- Знання IoT-платформ і рішень;
- Досвід з CI/CD пайплайнами та процесами деплою;
- Досвід з Angular.
Бенефіти
Компенсація за лікарняні (10 днів з 50% компенсації), відпустку (20 днів на рік)
Безкоштовні послуги юристконсула в зручний для Вас час
Допомога в реєстрації та веденні ФОПу.
Компенсація за спеціалізовані курси, навчання тощо (від 30% до 100% в залежності від ситуації)- на утриманні
Компенсація за спеціалізоване програмне забезпечення (від 30% до 100% в залежності від ситуації)-на утриманні
Бонус за заняття спортом (до 50% виплачує компанія) - на утриманні
Масаж в офісі (безкоштовно 2 рази на місяць)
Уроки англійської мови 2-3 рази на тиждень.
Безкоштовний паркінг для машин та велосипедів біля офісу.
Членство в програмі лояльності IT Club.
Тімбілдинги, піца, вечірки та корпоративи.
Безкоштовна кава, молоко та солодощі в офісі.
To find perfect solution
